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【环球网综合报道】据外媒9月13日报道，据悉，苹果在上周发布了全新的iPhone 14系列新机。在落实失业保险稳岗返还政策方面，通知明确，参保企业累计足额缴纳失业保险费12个月以上，2025年度未裁员或裁员率（按照上年度新增领取失业保险金人数与上年度月均参加失业保险职工人数之比确定）不高于2025年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以按规定享受失业保险稳岗返还。官网显示，该系列新机的预购已正式开启，并将于9月16日进行发售。社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户（以下简称“四类主体”）参照实施。但据苹果分析师郭明錤称，iPhone 14与iPhone 14 Plus这两个机型的预订量低于前代机型的预订量。

三 | 大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。2025年度平均参保人数300人及以上的四类主体按30%返还，300人以下的按60%返还。“iPhone 14与iPhone 14 Plus的供货量充足，其反映出消费者对这两个机型的购买欲望较其他机型来看，呈现出低迷的现象。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。

四 | 就目前而言，iPhone 14与iPhone 14 Plus的预购结果比iPhone SE 3 与iPhone 13 mini差。”同时，他还补充道，“iPhone 14 Plus虽然是iPhone 13 mini的替代品，被寄予厚望。

五 | 但从现实情况来看，这款新品的预购结果明显低于预期，这意味着苹果今年针对标准机型的产品细分策略失败了。”因此，分析师预测，iPhone 14和iPhone 14 Plus将下调在11月的出货量。“稳岗返还资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。”省人社厅相关负责人表示。在落实一次性扩岗补助政策方面，通知明确，2026年度招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16岁至24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。值得注意的是，同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。在落实技能提升补贴政策方面，通知明确，参加失业保险并累计缴费满12个月（含）以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得列入急需紧缺职业（工种）目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的，可按照初级（五级）证书1000元、中级（四级）证书1500元、高级（三级）证书2000元的标准申领技能提升补贴。领取失业保险金人员、正常参保缴费的企业职工，在证书核发之日起12个月内，可登录“人社一体化公共服务平台”或使用“人社”App申领技能提升补贴。政策执行期限从2026年1月1日至12月31日。

六 | 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受1次，不得和职业培训补贴重复享受。已持有同一职业（工种）高等级证书或享受相应补贴的，不再享受低等级证书补贴。

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Published on:12:52:49